最低賃金

あなたの店では、従業員の時給が100円上がったとしたら、まず何を考えるでしょうか。経営者なら「人件費が増える」「利益が減る」「値上げしなければならない」と考えるのは当然です。しかし、そこで人を減らすことや勤務時間を短くす […]

「また上がるのか」   閉店後、売上を締めた店主がスマートフォンの記事を見ながら、思わず声を漏らす。画面にあるのは、最低賃金のニュースです。全国加重平均は1,177円。前年より56円上がります。  

「最低賃金を上回る時給を出しても、応募が来ない」 「採用しても、すぐに辞めてしまう」   そんな声を、商店街や中小企業の現場で耳にする機会が増えました。しかし嘆いてばかりでは、店の未来は拓けません。最低賃金の引

2025年7月22日、厚生労働省の中央最低賃金審議会において、今年度の最低賃金改定をめぐる議論が本格化しました。その背景には、今や全国で700万人が最低賃金水準で働いているという、現実の重みがあります。特に中小・零細企業