継業 – 笹井清範OFFICIAL｜商い未来研究所

継業を実現するための実践知

「継業に関心はあるが、何から始めればよいのかわからない」と、多くの人がここで立ち止まります。昨日まで4回連続で「継業」の現在地を探り、継業の意味や可能性が見えてきました。しかし、最後に問われるのは「どう動くか」です。 & […]

「継業」や「事業承継」と聞くと、どのような姿を思い浮かべるでしょうか。親から子へ、あるいは長年勤めた従業員が引き継ぐ――。かつてはそれが一般的でした。しかしいま、その姿は大きく変わりつつあります。血縁でも

その店がなくなったとき、あなたは何を感じるでしょうか。「仕方がない」と思う人もいれば、「残念だ」とつぶやいて通り過ぎる人もいるでしょう。しかし中には、こう感じる人がいます。「このまま終わらせてはいけない」と。 &nbsp

店を引き継ぐ――そう聞くと、多くの人は何を思い浮かべるでしょうか。店舗、設備、在庫、売上、顧客名簿と思う人は多いでしょう。これらは、いわば“見えるもの”です。しかし、実際に店を継いだ人たちの話を聞くと、口を揃えて「本当に

ある日、長年通っていた店の前に立ち尽くしたことはないでしょうか。シャッターは閉まり、張り紙には「閉店」の文字。理由は「店主高齢のため」。それだけです。しかし、その一枚の紙の向こう側には、もっと大きな喪失が